Takie wyniki przyniosło badanie ankietowe przeprowadzone przez Grant Thornton Frąckowiak, dotyczące metod zarządzania ryzykiem konfliktu interesów w firmach. Badanie zostało przeprowadzone przez Grant Thornton Frąckowiak w trakcie warsztatu „Działanie na szkodę spółki – zarządzanie ryzykiem konfliktu interesów w organizacji”, w ramach III Międzynarodowej Konferencji Stowarzyszenia Zarządzania Ryzykiem POLRISK.
|
Niewiele ponad połowa firm uczestniczących w badaniu przyznała, że ryzyko wystąpienia konfliktu interesów podlega okresowej ocenie w ramach zintegrowanego systemu zarządzania ryzykiem. Zarządzanie ryzykiem konfliktu interesów sprowadza się najczęściej do określenia zasad postępowania w kodeksach etycznych (kodeksach postępowania) poszczególnych firm. Zdecydowanie rzadziej stosowane są natomiast narzędzia aktywnego zarządzania tym ryzykiem tj. procedury zakładające składanie oświadczeń na temat powiązań osobowych przez kierownictwo i pracowników, czy czynności kontrolne nastawione na aktywne poszukiwanie przejawów konfliktu interesów.
|
|
Plik ściąga się po kliknięciu na miniaturkę
Zobacz także:
Inne artykuły na temat zarządzania ryzykiem Baza Wiedzy
Zapraszamy do wzięcia udziału w teście, który wspomaga ocenę atrakcyjności spółki dla inwestorów giełdowych.
Będziemy informować Państwa o prowadzonych przez nas projektach związanych z rynkiem New Connect.
